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广东-惠州劳动工伤1个月前

你好,我想问一下实习生的实习协议签的时间没到离职要不要承担什么责任?现在有个问题,就是跟实习单位提出了离职,但他说要等他找到顶替我的位置的人我才能走,最起码要到六月份,那我肯定不乐意,哪有办个离职手续要两个月的,而且我只是实习,我就跟他说我五月份一定要走,他就直接扣留我的实习协议,说我要五月份走前面签名盖的章都不作数,我该怎么办?如果提起劳动仲裁对我有没利处呢

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王公晓律师 广东-广州 广东正平天成律师事务所

  • 根据你的陈述,你是实习生,与用人单位签的协议不属于劳动合同,不属于劳动合同法调整的范围,也就是申请劳动仲裁,仲裁委可能不会受理,最好和用人单位协商。

    1个月前

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