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我想请问我是在学校工作非编制的老师已签无固定期限劳动合同,现在学校被另外一所学校合并了,已由另外一间学校完全进行财务和行政管理,但我目前暂时还未改签合同。如果到时改签的新合同损害到我的利益,例如工资降低,福利改变了,或者合同期限变了,这样的话那间学校违反劳动法吗?
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