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+冯艳

北京-顺义区劳动工伤1个月前

¥50.00

我是一个家政阿姨,客户拖欠我的工资不给,我是天鹅阿姨,在客户家做阿姨有三个多月头几个月工资都是过几天给,和她签合同是说好,按月开,客户有事,或者出去旅游,阿姨不能正常上门服务,客户按月工资开,因为二月份本来就28天,加上春节放假,她有出去旅游,因此干的天数不多,她不想给钱,在加上,我没告诉她,用了她的洗衣机洗工作服,和棉衣,她就以这为理由,不给我发工资,中介公司,天鹅老师和她沟通,她不接电话,老说我带薪休息,不是我不去,是她不在家。我接她家活,我不能再接别人的活,我都给她道歉说对不起。不合她说,就用了她的洗衣机,但也不能把我辛苦劳动挣的钱,给都扣了,本月,我给她干了17天,她说不让干,就不干,一点时间不容我,我和老师说,用洗衣机,她说花了510块钱消毒,我干一天一百,我也退一步,说,把这钱扣啦,咱做错啦,让她给一千二,她不给,只想给五百,我觉得不合理,您看这种情况,怎么维权,才能要到我的工资,谢谢你

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高德仁律师 北京-朝阳区 北京汉谟律师事务所

  • 答:
    1你提出的问题,属于法院受理的家政服务合同纠纷,你在入职前通常要与天鹅家政服务公司以及雇主之间通常要签订三方协议,且天鹅家政服务公司也在自己的服务网站中公开对外承诺负责订立三方协议,天鹅家政服务公司的权利和义务也会在三方合同中有所体现。
    2三方家政协议如果是各方的真实意思表示,且约定了提供家政服务的内容和给付报酬,就是合法有效的合同,各方应当按照合同约定全面履行义务,在三方合同中会对此作出约定。
    3雇主因外出旅游拒绝你提供家政服务又不给报酬或赔偿损失的做法显然不符合合同的合意性和平等性原则,除非合同中有事先约定方能免责。
    4关于家政人员使用雇主洗衣机洗工作服等的意见分歧,也请按照三份协议的约定判断是非。
    5最后建议仔细阅读三方协议进行判断。

    1个月前

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