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湖北-黄冈劳动工伤1个月前

在没有签订合同的情况下，在我去入职之前包括工作期间的一个月没有任何人告诉过我需要扣除前三天的工资，在发工资的时候告知我需要扣除前三天的工资，并让我去询问其他的同事是否有扣除，这种情况下我可以申请劳动仲裁追回吗，如果可以的话我需要提供什么证据

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庞旦律师 湖北-黄冈 湖北安怀信律师事务所

  • 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

    您需要准备您和单位存在劳动关系的证据，比如劳动合同，入职申请表，工资发放明细，社保缴费记录等，您的身份证复印件，支付令申请书，单位克扣你工资的证据，微信聊天记录，通话录音等

    如果您要申请劳动仲裁，也是可以的，需要提交劳动仲裁申请书，你的身份证复印件，证明你和单位有劳动关系的证据资料

    1个月前

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