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上海-虹口区劳动工伤1个月前

进厂约定月工资3800,加班另计,实发加班费按最低工资1.5倍计算,能申请按实际3800元底薪计算吗?

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赵宁律师 上海-宝山区 湖北千禧律师事务所

  • 30"

    1个月前

  • 进厂工资是口头约定,每月工资单基本工资加效益工资一起3800,这两项固定不变能作为证据吗?

    1个月前

  • 30"

    1个月前

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