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我单位酒店政府需要做隔离酒店，我没打过疫苗，想上班酒店方回复不能上岗，并让选择第第3项拿最上海市最低工资。从3月17日小区隔离管理到现在还没解封，居家管控证明开具到4月10日已发送给人事部，现酒店通知当月发最低工资，询问人事部隔离在家不算上班吗？人事部回复隔离在家跟工资无关。请问酒店这么处理是对吗？谢谢！
杨芳律师 上海-静安区 上海市华荣律所事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
王琛峰律师，深耕于民商刑行领域多年，取得一定成绩，用理智、激
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曾在企业担任法务，有着丰富的合同管理经验和非诉讼法律服务经验
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军转律师，律师执业前是一名有着22年军旅生涯的中校军官，执业
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就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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