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我单位酒店政府需要做隔离酒店，我没打过疫苗，想上班酒店方回复不能上岗，并让选择第第3项拿最上海市最低工资。从3月17日小区隔离管理到现在还没解封，居家管控证明开具到4月10日已发送给人事部，现酒店通知当月发最低工资，询问人事部隔离在家不算上班吗？人事部回复隔离在家跟工资无关。请问酒店这么处理是对吗？谢谢！
杨芳律师 上海-静安区 上海市华荣律所事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
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毕业于华东政法大学，曾在基层检察院工作十余年，擅长复杂的刑事
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擅长婚姻家庭纠纷、房产纠纷、合同纠纷、经济纠纷、金融借款纠纷
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芦盛律师简介：兰州大学法学院毕业，2011年起执业，专业律师
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