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我单位酒店政府需要做隔离酒店，我没打过疫苗，想上班酒店方回复不能上岗，并让选择第第3项拿最上海市最低工资。从3月17日小区隔离管理到现在还没解封，居家管控证明开具到4月10日已发送给人事部，现酒店通知当月发最低工资，询问人事部隔离在家不算上班吗？人事部回复隔离在家跟工资无关。请问酒店这么处理是对吗？谢谢！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
咨询电话:13888400690。毕业于中国政法大学，现执业
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崔庆国，昆明医科大学医事法学专业毕业，昆明市律师协会医疗与健
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深耕婚姻家事法律服务行业20余年，处理了近千件涉及婚姻家庭、
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云南恒鑫律师事务所资深律师，资深合同、经济、婚姻、刑事律师，
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