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江苏-苏州劳动工伤1个月前

签劳动合同的时候，合同上什么都没有填写，签名后我有拍照保存，这样的情况我可以劳动仲裁吗？

查看李胜宇律师的回答

李胜宇律师 江苏-苏州 北京市京师（苏州）律师事务所

  • 是可以劳动仲裁的，但因当时签了空白合同，所以要想万无一失的打赢这个官司，需要一些专业操作。建议详细说一下你的实际情况，包括工作年限，实际工资数额等等信息。我可以给你一些专业的建议

    1个月前

  • 但你这个案子是特殊的“未签劳动合同”情形，而且数额也不低，建议交给我们专业的律师代为办理，以免因不懂法律程序被公司套路了而拿不到钱，或疏漏了证据导致败诉。

    1个月前

  • 合同我也只第一页填了信息后面都没签名的

    1个月前

  • 有当时的证据吗？如果手里的证据能证明当时签了空白合同。那么根据法律规定，你等于是没签劳动合同。
    依照劳动法规定，没签劳动合同的，公式构成违法，你可以向单位主张二倍工资赔偿。如果仲裁程序和诉讼程序顺利，将会得到一笔可观的赔偿金。
    你工作几年了，月工资多少钱？不是到手工资，是完整的工资，也就是没扣个税和社保之前的总额多少

    1个月前

  • 一万多一个月，现在不到一年，这个劳动仲裁是要多久才能解决

    1个月前

  • 上几个月班，就主张几个月双倍工资。
    比方说你一个月一万，上了七个月班，那就向公司主张七万的赔偿金。
    根据我们团队常年班里劳动纠纷案件的经验，劳动仲裁程序一般三个月左右结案，但如果对方不服冲裁结果，继续起诉的话，可能就会延长一点时间，这个时间具体要看法院的办事效率。

    1个月前

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