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江苏-苏州公司法务1个月前

我所在公司要给我调整岗位,我不同意可以吗?

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杨笑笑律师 江苏-苏州 上海市浩信(苏州)律师事务所

  • 您好,如果劳动报酬及其他劳动条件并未作不利变更,该具体工作岗位的调整符合必要性、合理性与正当性的判断标准,员工则有服从安排的义务。
    虽然《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定用人单位与劳动者协商一致方能变更劳动合同的约定,但不能因此完全否定企业的用工自主权,劳动者的劳动权与企业的用工自主权受法律平等保护,二者不可偏废。企业确因生产经营需要调整员工的工作岗位是企业用工自主权的重要内容,是企业正常生产经营所必须。劳动者对企业合理调岗予以配合,也是劳动关系人身从属性的具体体现。

    1个月前

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卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所

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