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我是一名护士，跟医院签了劳动合同，上面写应该提前一个月申请离职。可因为特殊原因（原因包括医院之前说的待遇没有了，随意变更上下班时间加班时间等），我等不到一个月，想直接离职，可院长不同意，而且拿工资还有护士证，从业资格证（这两个证件都在医院）要挟我，不干满一个月就不给我钱跟证，我应该怎么办？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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现于盈隆（佛山）律师事务所任专职律师，主要办理合同类、顾问类
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