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+川

上海-徐汇区综合1个月前

公司砍掉了整个业务线,给了裁员期限是4月16号,赔偿n+1,股票不予以折算。我这边不同意这个方案,诉求是两个:1、裁员必须在上海疫情解封之后;2、我在该公司工作还不满一年,总包包含较多的股票,股票在5月15日就要解封,公司不能无偿收回股票,看情况在委托律师

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王文静律师 上海-静安区 北京盈科(上海)律师事务所

  • 辞退员工的赔偿标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    1个月前

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