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你好，我想询问一下。在职期间患重病并且还在住院，但是领导后面不批假了。之前请假到了今天，但是数据显示，我前四天都是旷工状态。刚刚打电话给领导继续请假并且寻问之前记录旷工原因。领导告诉我今天及之后请的病假都不批，他需要我把出院证明带去，才批之前的病假。如果他不批病假，那我就会被记录旷工处理，旷工多了就会被强制离职。遇到这种情况该怎么办？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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法学学士，受聘政府及多家企业法律顾问，有丰富法律知识及经验。
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中国中小企业协会调解中心调解员、南宁市第七次律师代表大会代表
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