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北京-西城区劳动工伤1个月前

您好刘律师，我是一名在校大学生，我爸爸在一个小型货运厂上班时损伤腰椎，未签署劳动合同，但是老板口头答应全权负责且按实际标准来处理，我们需要做进一步的证据保留吗？还是就这样处理

查看罗晓丰律师的回答

罗晓丰律师 北京-东城区 北京瀛和律师事务所

  • 您好，未签劳动合同，建议补充相关劳动关系证明。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，(六）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95622人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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