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山东-临沂劳动工伤1个月前

￥9.90

您好:疫情期间，上半个月就放假了，单位说只发前半个月工资，后面半个月没上班，只发一半生活补助。这么做合法吗？

查看孔鹏律师的回答

孔鹏律师 山东-济宁 山东康桥（济宁）律师事务所

  • 情况下是不对的，因为单位的原因，工资只发一半，不可以，第一个月应该按照全勤发放工资的

    1个月前

  • 我在这所学校做临时工22年了，这届领导和上届领导有恩怨，牵连到我们这些干活的。工资也是很低，前两年借故工作量不够减少了很多工资，现在加了工作量，工资发回到原来的水平，就是逼着你自己辞职。因疫情原地没法上班的，第一个月实发有法律依据吗？可以提出被迫离职申请补助还是其他什么吗？

    1个月前

  • 不知道你们有没有签订劳动合同，单位是否给你缴纳了社保，如果说存在这些违法情形的话，你随时可以因这些理由提出辞职，要求单位支付经济补偿金，要先认劳动关系，如果有需要，可以给你推荐临沂的专业律师

    1个月前

  • 签过10年前签过一次，四年前签过一次，本年调岗只是一张岗位职责分工签了个名字。社保只给交了12年的，前面的没给交。关于加班费，我们是一天80，不管节假日还是什么都一样。如果是签过的合同里有约定的加班就是80元，是否就不能提出异议了?法盲一枚。打扰您了。

    1个月前

  • 我建议你还是聘请律师，帮你来处理。公单位没有依法缴纳社保，要支付经济补偿金

    1个月前

  • 我建议你还是聘请律师，帮你来处理。公单位没有依法缴纳社保，要支付经济补偿金，劳动仲裁后还能够要求补缴社保，支付公积金等费用，律师能够帮你争取的利益是很大的

    1个月前

  • 请专业律师的话费用怎么算?这个主张的时效是多少时间?

    1个月前

  • 律师费是根据你的收入计算你能够得到多少的赔偿，律师费相比你得到的赔偿肯定是差距很大的，不然找律师的意义就没有了。

    1个月前

    • 值得一听

    您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95611人收听

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