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＋Susannah

山东-济南婚姻家庭1个月前

￥30.00

您好律师 我公司跟员工签的合同都是期满一年的 如果员工不经过公司允许就擅自离职了 那公司可以按照合同约定扣发工资吗？

查看王律师的回答

王律师 山东-济南 暂无

  • 如果合同有约定，可以。
    遇到员工擅自离职，用人单位应当以书面形式送达通知书，限定员工在指定是时间内回公司上班，并提出如限期内不上班的处理措施。其次，当员工擅自离职达到可以辞退的标准时侯，用人单位应当将解除劳动关系，并以书面形式送达离职通知书给员工，通知其前来办理交接工作以及离职手续。《劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
    (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
    (四)被依法追究刑事责任的。

    1个月前

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