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公司九个月没有和我签劳动合同，九个月一直交着社保公积金。后找到我和我签了劳动合同，刚签完合同不到一个月就降工资了，像这样我可以要求公司赔偿我吗？公司降工资可以和这次签订劳动合同牵连到一起吗？劳动合同的时候是否需要向员工说明要降工资这件事情呢？这属于变相裁员吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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