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我的公司今天发了邮件说工资发放时间有所变动，本来是当月15号发上月工资，变为当月25号发当月基本工资和上月绩效工资，但是社保个税等会在当月基本工资中扣除，请问这种变法会不会影响到我作为员工的基本权益？另外如果我在次月离职，公司会不会以工资变动为由不发离职当月绩效？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
喻沙沙律师，具有扎实的法学理论知识和丰富的实践经验，从事律师
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本人毕业于南昌大学，法学专业，通过国家法律职业资格考试后，从
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法学专业毕业，2018年取的法律从业资格，擅长处理各类婚姻家
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