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安徽-黄山公司法务1个月前

哺乳期公司要求上夜班

查看陈峥律师的回答

陈峥律师 安徽-合肥 北京圣运（合肥）律师事务所

  • 哺乳期公司要求上夜班既不合法，也不合理。依据《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》的相关规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
    　　用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

    1个月前

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