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江苏-南通劳动工伤1个月前

您好!公司劳动合同中说子长甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应当服从统一安排,可不受法定休息,休假时间的限制合法吗?

查看傅其律师的回答

傅其律师 江苏-南通 上海段和段(南通)律师事务所

  • 休息权是基本权利,不可以剥夺。劳动合同中海条款很可能视为无效,且你已经加班的时间,应当按照相应标准发放加班工资。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95616人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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