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陕西-延安劳动工伤1个月前

我在公司担任8年店长岗位,但是我请完产假回到公司,公司告诉我三个月时间没有店长岗位降级为普通员工,公司这样的处理方符合劳动法规定吗?

查看杨晶律师的回答

杨晶律师 陕西-西安 北京德和衡(西安)律所事务所

  • 这个要看公司有没有具体的规章制度?而且在你入职的时候有没有让你学习这个规章制度?
    如果以上这两条都是没有,那么他们未经跟你协商调岗调薪,那他们确实违法了。如果你以此为由提起劳动仲裁,可以申请解除劳动合同,然后要求对方支付经济补偿金

    1个月前

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