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天津-宁河县劳动工伤1个月前

去年10.13在一家公司从入职到离职今年2.28工作接近五个月,没有签劳动合同,每个月完不成任务扣除工资,给定的有责底薪4000,每个月有20人招聘任务,完不成就少一人扣除100,每个月到手刚刚3000左右,刚进入社会不懂就工作了几个月,离职后没有及时给我发离职工资,并且拖欠工资一个多月,公司说是带薪放假2月份正常出勤23天,就给我发1133元,再找公司老板不理人,请问可以劳动仲裁吗

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张君律师 天津-河东区 天津云兑律师事务所

  • 您好,可以申请劳动仲裁,要拖欠的工资和未签劳动合同的双倍工资,可以代书劳动仲裁申请书,希望能够帮助到您。

    1个月前

  • 可以电话咨询,18522020496

    1个月前

  • 值得一听

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    张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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