您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：开封市

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 公司法务法律咨询 > 江西公司法务法律咨询 > 南昌公司法务法律咨询

＋手机用户

江西-南昌公司法务1个月前

￥9.90

你好，公司内部，部门内部调动岗位，属于调动岗位嘛

查看王瑞雪律师的回答

王瑞雪律师 山西-太原 山西君瀚律师事务所

  • 1、公司内部，部门内部调动岗位，从事的新岗位与原来岗位不同，视为调动岗位，如果岗位相同，工作地点不同，不通常不视为岗位调动。
    2、如果调动岗位在以下法定的情形下，用人单位可以调整工作岗位。
    （1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，此时用人单位可以调岗。
    （2）当劳动者不能胜任工作时，用人单位可以对其调整工作岗位。
    （3）当企业转产、重大技术革新或者经营方式调整时，可以调整工作岗位。
    （4）孕期哺乳期的女职工，不能从事原劳动或在禁忌范围内的，可以调整工作岗位。
    （5）对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位。

    1个月前

  • 我之前是可靠性工程师负责产品可靠性和ESD工程师，负责工厂ESD管理，属于品质部

    现在要调我去做试产品质工程师，负责试产品质，还是属于品质部

    那我这算您说的从原来的岗位调任新岗位吗

    1个月前

  • 给你的待遇有没有变化？

    1个月前

  • 待遇方面是一点都不讲，就说什么内部消化

    1个月前

  • 当企业转产、重大技术革新或者经营方式调整是可以对岗位进行调整，但通常是保持待遇不变的

    1个月前

  • 只是因为之前该岗位人员离职了，填补空位

    1个月前

  • 如果两个岗位工作内容大部分是有关联的，且待遇不变，通常是合理的。如果用人单位在未与劳动者协商的情况下，单方作出调岗降薪决定，劳动者可以实名向用人单位所在地的劳动监察部门投诉用人单位，也可以提起劳动仲裁，如果用人单位单方降薪变相裁员，是违法的行为，劳动者可以主张用人单位支付经济补偿金。

    1个月前

  • 需要调任的岗位工资是我的两倍，但却不和我谈工资就要把我调过去，我可以拒绝嘛？两个岗位之间工作上没有什么交集。

    1个月前

  • 如果是这样，你可以拒绝调岗的

    1个月前

    • 值得一听

    国有控股是国企吗？。。。。。。 26139人查看

    卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所

    今天一个自称是巨鼎游戏公司的人加我QQ说是让我试游戏，然后发给我一个链接 19260人查看

    许文茗律师 上海-普陀区 上海博和律师事务所

    真名叫，林庆星，陌陌网名叫摩尔，1989年生的，他的公司，主要比特币，每天几十万人民币，世界上真有这样神豪吗? 18352人收听

    萧云阳律师 贵州-贵阳 贵州宇泰律师事务所

    发布咨询

    开封推荐律师更多+

    精选文章更多+

    法妞精选更多+

    异地合作更多+

    关注法妞问答，查看更多精彩内容

    微信扫一扫，关注二维码

    客服热线：400-618-8116

    微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

    首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

    济南暖云网络科技有限公司版权所有

    地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

    Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

    网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

    问题没解决？马上咨询在线专业律师，10500 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询