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北京-门头沟区劳动工伤1个月前

赵律师您好!请问您一下,事情是这样的:去年4月份我在单位工作期间腰扭伤,这个月才申请下来的工伤认定,可是现在单位要给我强行免职,另外我的工资按病假的工资发放给我的,还有前两个月给我发按北京市最低工资发放的,请问这样合理吗

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高捧元律师 天津-和平区 北京信凯(天津)律师事务所

  • 肯定是不合理的。您工伤认定期间工资应当按全额工资发放。工伤后应当申请工伤伤残等级鉴定,并按等级享受工伤待遇

    1个月前

值得一听

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