胡开勇律师解答了你好！请问合同签订试用期三个月，到期了，...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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安徽-合肥劳动工伤1个月前

你好！请问合同签订试用期三个月，到期了，公司没给转正，是否属于违法

查看胡开勇律师的回答

胡开勇律师 安徽-合肥 安徽旷远律师事务所

试用期解除劳动合同条件

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反用人单位的规章制度的；

　　3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

　　4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

　　5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

　　6、被依法追究刑事责任的。
如果你的合同解除，不存在前述的情形，公司无故解除劳动合同，显然是违法的

1个月前

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