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北京-东城区刑事辩护1个月前

你好 在吗 我想咨询 招收未满16周岁的未成年人工作投诉以后会对未成年者本人有影响吗

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刘炳同法律工作者 北京-朝阳区 法律工作者

  • 用人单位录用年满16周岁的未成年工则是法律允许的,属于合法用工行为,但应严格遵守国家法律对未成年工予以特殊保护的有关规定。
    《未成年人保护法》第三十八条规定:任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的;应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

    1个月前

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辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所

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