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山西-运城劳动工伤1个月前

你好！我是在工地上干活摔伤，没有保险，怎么做工伤认定，需要哪些资料

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续海律师 山西-运城 山西儒雅律师事务所

  • 

    一、工伤认定所需材料

    1.《工伤认定申请表》;

    2.居民身份证;

    3.医疗诊断证明/职业病诊断证明书;

    4.劳动关系证明，例如;

    5.用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单;

    6.死亡证明(职工死亡);

    7.公安部门证明/其它相关证明(工作时间/场所，因工作职暴力伤害等意外伤害);

    8.公安部门证明/相关部门证明(因工外出期间，因工作受到伤害或发生事故下落不明);

    9.医疗机构抢救证明(突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡);

    10.民政部门/相关部门证明(抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害);

    二、工伤认定办理流程

    1.申请人备齐上述资料向社保局或市政务服务中心提出工伤认定申请;

    2.窗口工作人员对资料进行审核，符合条件则受理;

    3.受理资料后对工伤事故进行调查核实;

    4.根据调查情况作出认定结论;

    5.将认定结论送至申请人。
    法律依据：

    第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
    （一）工伤认定申请表；
    （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
    （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

    1个月前

  • 你好！我是在总包单位下边的小班组工作，没有劳动合同和保险，我们老板买的团体意外险，工作中摔伤造成6根肋骨骨折，肺挫伤，做工伤认定的话是找总包单位，还是找我们自己的小老板处理？

    1个月前

  • 你要找总包单位，班组小工头不是用人单位。另外，要认定工伤，首先要确认劳动关系。劳动关系确认不了，无法认定工伤。认定劳动关系需提供的材料：
    用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；

    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；入职申请表

    (四)考勤记录；考勤卡(IC卡)或纸卡、或考勤表；

    (五)其他劳动者或者客户的证人证言等。客户或供应商的证明，

    1个月前

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