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江苏-南京劳动工伤1个月前

¥9.90

律师您好,公司漏缴4年社保,应该赔偿多少钱?

查看周明子律师的回答

周明子律师 江苏-南京 上海申浩(南京)律师事务所

  • 去社保局投诉或者仲裁,这个漏交的情况是可以通过国家部门强制一次性交上的,如果你实在不想要补缴,就想要补偿款,那你仲裁要求对方付钱吧。

    1个月前

  • 11年前的,公司说没办法补缴。

    在公司工作15年,现在职。最近才发现前四年公司都没有给缴纳社保。公司负责人也说没发补缴了。
    本人一个月社保一千多一点点。想请专业人士帮忙看看,那4年,应该补偿多少才不亏?
    今年51岁了。社保少4年,对养老金额度影响大吗?

    1个月前

  • 男性60周岁退休,女性50周岁退休,女干部或个体户员工55周岁退休,退休前交满15年就可以领取退休金,如果这4年对你影响不大,可以和公司协商补偿款,补偿金额可以参照当年的社保应缴纳金额。

    公司自己肯定是不可能给你补社保的,它也补不了,只有仲裁委,法院这种政府机关可以强制一次性补缴上漏交的年限。

    1个月前

  • 嗯嗯。明白了。我不懂,以为不能补缴,要求赔偿金。
    我已经起诉了,收到通知这周六就要去法院。我还能改成让法院仲裁帮我补缴社保吗?
    我写了要赔偿金5万=等于4年的社保费用。(一个月社保一千多一点),如果不能改补缴,那您看这个赔偿金额是多是少?
    赔偿金有什么标准吗?

    1个月前

  • 你可以当庭变更你的诉讼请求,要求仲裁委裁决对方给你补缴,也可以选择要补偿金,补偿金的标准你就按照现在的标准要,毕竟十几年前的社保缴纳标准金额肯定是远低于现在的,具体谈不拢再请仲裁委调停吧。

    1个月前

  • 嗯嗯,明白了,非常感谢您的解答!?

    1个月前

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