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四川-凉山劳动工伤1个月前

¥30.00

您好,离职提前一个月书面提出申请,已正常离职,需要赔违约金吗?
公司说入职的时候签的合同上面,不满一年离职需要赔违约金的。
公司说的算数吗?

查看张舜律师的回答

张舜律师 浙江-杭州 浙江泽运律师事务所

  • 你好,时间到了正常离职就可以了,对于劳动者来说提前30天提交离职申请就可以了,对于公司方的条款无依据,如果扣违约金的话你可以申请劳动仲裁或向劳动监察投诉

    1个月前

  • 入职时签了合同,合同上面有什么竞业协议,但我没有违反竞业协议规定,公司也没出钱让我外出培训。在职期间,公司有拖欠工资行为,且春节6天法定假没有算工资。意思是公司的合同上面说的赔违约金,我提前30天提出书面申请,正常离职,是不用赔它违约金的吧?

    1个月前

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