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河南-濮阳劳动工伤1个月前

￥9.90

您好 2月6日向学校提出离职 学校同意（未对学校造成经济损失），但学校扣发了1月份的全部工资。按照签订的合同，应提前30天递交离职申请，否则对学校造成损失的要缴纳1万元违约金。 这种情况下工资还能要回来吗

查看张天律师的回答

张天律师 河南-郑州 河南信陵律师事务所

  • 按照劳动法规定，劳动者主动向单位辞职需要提前30日向单位告知，因是劳动者主动向单位辞职，单位不给经济补偿金但是，单位应当足额支付劳动者的工资。因此，学校不可以扣你一个月工资。

    1个月前

  • 但学校认为 我违反了劳动合同 没有提前30日告知 所以拒不发工资。该怎样办呢

    1个月前

  • 《劳动合同法》第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

    (二)未及时足额支付劳动报酬的；

    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

    1个月前

  • 如果对扣工资有争议，可以向当地劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁结果不服可以起诉。

    1个月前

    • 值得一听

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