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公司以裁员为理由，不用我了，但我发现公司还在入职人员，也有在招聘，赔偿金没跟我谈拢呢，就开始主张交接我工作了，本人行政职能岗位，部门也存在，也不存在公司员工手册的严重违纪行为，也不违法劳动法，主张2n，公司，也不给回复，就让人交接我的工作了，我怎么办，想咨询一下专业律师
陈晓琼律师 北京-通州区 北京法天律师事务所13501303580
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
中共党员,大学学历，从业三十余年，律所合伙人，业务全面，实战
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王婷律师，中共党员，毕业于西北政法大学侦查学专业，山西正名律
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