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辽宁-沈阳劳动工伤1个月前

你好
1.本人工作地在沈阳,工作时间是早9晚6,因为公司岗位工作地有变动要求在青岛办公,不能满足,目前是在当地待岗。人力已跟我面谈过,当地有一个岗位要求22点下班,我在面谈表意见已写18点以后下班不能满足。人力说给我提供岗位了,不接受让我交离职表。请问如果人力给我调整工作时间比如13点上班,22点下班,同样满足9个小时。如果我拒绝,辞退我,是我的过错吗。或者给我加班费,我也拒绝,也是我的过错吗

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王文郁律师 辽宁-沈阳 辽宁策讼律师事务所

  • 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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