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浙江-金华劳动工伤1个月前

您好,请问我厂里受伤,有工伤保险,厂里需要支付什么费用吗?

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陈娣律师 浙江-金华 浙江丹溪律师事务所

  • 您好,根据工伤保险条例等相关规定,用人单位在员工工伤后,需要支付停工留薪期工资,如果员工与用人单位解除劳动合同,用人单位需要支付一次性就业补助金。

    1个月前

  • 一次性就业补助金是按什么标准支付,我和厂里有合同4500保底,然后他们说是70一天,一个月2100,这个一次性就业补助金按合同还是按他们所说的支付,那需要支付几个月呢?

    1个月前

  • 一次性工伤医疗补助金,五级支付30个月,六级支付25个月,七级支付10个月,八级支付7个月,九级支付4个月,十级支付2个月。伤残就业补助金,五级支付30个月,六级支付25个月,七级支付10个月,八级支付7个月,九级支付4个月,十级支付2个月。
    法律依据:《浙江省工伤保险条例》 第二十七条 五级至十级工伤职工,保留劳动关系的,按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇;工伤职工按月享受基本养老保险待遇后,继续保留工伤医疗保险待遇。五级至十级工伤职工,解除或者终止劳动关系的,其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,均以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数,分别按照下列标准计发:五级伤残为三十个月,六级伤残为二十五个月,七级伤残为十个月,八级伤残为七个月,九级伤残为四个月,十级伤残为两个月。但职工离法定退休年龄不足五年的,一次性伤残就业补助金按照职工每增加一周岁递减百分之二十的标准支付。

    1个月前

  • 但是我这个还没有鉴定,医生说要等钢板拆除才能鉴定,那我现在能拿到这个补助金吗

    1个月前

  • 您好,没有鉴定,伤残等级无法确定,赔偿标准也就无法确定。先做工伤认定,待治疗终结,再做劳动能力鉴定。

    1个月前

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