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朱律师您好!我入职时谈好的是双休,上班快一年时,单位又变了让一个月休6天,并且没有加班费。我现在被迫离职,可以申请从2017年11月到现在的周末加班费吗?我只有2021年9到12月4个月的考勤,有2017年到现在的工资条,上面有出勤天数。是否可以作为加班的依据?仲裁的说,考勤不能作为加班依据,单位也不给考勤。特请教您,谢您能回复!
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合伙人律师,中山大学法律硕士,执业10年,代理数千案件。尤其
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从事法律行业多年,擅长各种经济纠纷、消费维权、劳动维权、婚姻
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