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四川-广安经济纠纷1个月前

￥9.90

你好，公司合同上有写甲方可以对工作地点进行调整，包括省外，这样的合同合法吗

查看王瑞雪律师的回答

王瑞雪律师 山西-太原 山西君瀚律师事务所

1、工作地点通常需要固定，如果约定全国或者甲方随意可变更地址，实际履行合同对劳动者往往不公平，所以依据劳动法的通常法理,调岗调薪以及调整工作地点需要具有充分合理性。如果没有合理性，企业随意决定、任意调整员工岗位、薪资和工作地点是得不到法律支持的。2、依据《劳动合同法》的规定,劳动合同排除劳动者权利或违反法律、行政法规、强制性规定的条款无效或部分无效。但劳动合同无效,需要由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

1个月前

建议劳动者慎重签订这样的劳动合同，后期容易产生纠纷。

1个月前

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