在职场上，敢问你，你是一个聪明的职场人吗？
恐怕很多人都会回答。我是。我是一个 "聪明人"。
当问到你是否聪明时，很多人不认为是在问自己的职场智慧，比如说记住如何解决问题的智慧，他们认为是。
"聪明 "就是职场智慧，如何付出很少的努力获得最大的回报，如何逃避责任，一目了然。
其实，每个人都不敢保证自己的工作永远不犯错，即使有错也要自己醒悟，避免再次 "翻船"。
而且要勇于向领导承认错误，敢于承担责任。
"聪明 "的职场人，不会像上面那样去想、那样去做，如果他在工作中出现了错误，他首先想到的是怎么能把这个 "锅 "甩给别人，即使被领导发现了，他也要找更客观的理由来解释，反正这个错误与我无关。
其实，职场上真正聪明的人从来不会对领导说这种话，越说越亏。这个 "亏 "就是，越来越得不到领导的好脸色和重用。

1.别找我，这不是我的错
小明在一家公司做设计师。
有一次，一个客户联系他，让他设计一张会员卡，他设计好样式后发给客户，客户确认没问题后，把联系电话和联系人姓名同时给他设计在会员卡上。
客户反复告诉他，"不要出错"。客户做了10000张卡。
结果，会员卡出来了，客户看到了问题，不仅联系电话错了一个数字，而且联系姓名也错了一个字。
顾客一看不能用了，就问小明你怎么弄的，这个还能用吗？这一万多张卡要作废了。
小明担心顾客会要求他赔偿损失，就说："这跟我有什么关系，你办了卡，不会要求核实吧？"

客户向小明的领导投诉，领导也批评了小明工作不认真，小明仍然否认，说。
"别找我，这不是我的错。我每天要面对那么多的客户，怎么可能对每个客户都一丝不苟。顾客怕出错，就应该主动向我核实。如果顾客跟我核对了，号码就不可能错一个数字了"。
虽然小明 "嘴硬"，但领导还是让他走了。
在职场上，有些人在遇到自己的问题时，嘴上说：不要找我，这不是我的错。
他们不以为然，你是对的怎么找你？怎么没去找张三、李四？
有些事情的对与错，大家都有判断，领导也会有判断。
像小明的问题是，客户发给他的联系电话和联系人姓名，他重新设计，重新发给客户确认，客户确认电话无误，姓名无误，他才算完成工作。这其实是一种责任感。
他想节省时间，又懒得走额外的程序--让客户确认，这不是他的问题，是谁的？
是自己的原因造成的错误，就要勇于向领导承认自己的错误，虽然领导当时可能会
