您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:忻州市

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 四川劳动工伤法律咨询 > 成都劳动工伤法律咨询

+微信小程序用户

四川-成都劳动工伤1个月前

公司只给签了试用期劳动合同,合同在开除我之后才给我,并且合同内容被人事私自篡改了,试用期约定三个月,在第四个月开除我,我是否可以申请第四个月的双倍工资,以及公司说我玩手机开除我,属于违法开除,需要赔偿一个月经济赔偿金,这种情况是否有未提前一个月通知的代通知金呢?

查看潘成东律师的回答

潘成东律师 四川-成都 四川瀛领禾石律师事务所

  • 你好我是四川瀛领禾石律师事务所权益高级合伙人专职律师潘成东。公司只签署试用期合同,属于违法行为,可以要求赔偿,合同期满后,可以要求双倍工资。公司开除你,应当提前30日,或者多支付一个月工资。具体可以约时间见面沟通。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95615人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 84715人查看

赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗? 65001人查看

徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

发布咨询

关注法妞问答,查看更多精彩内容

微信扫一扫,关注二维码

客服热线:400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决?马上咨询在线专业律师,10925 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询