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公司只给签了试用期劳动合同,合同在开除我之后才给我,并且合同内容被人事私自篡改了,试用期约定三个月,在第四个月开除我,我是否可以申请第四个月的双倍工资,以及公司说我玩手机开除我,属于违法开除,需要赔偿一个月经济赔偿金,这种情况是否有未提前一个月通知的代通知金呢?
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