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我现在被公司认为是我，传播谣言煽动其他的同事离职，又没有证据，但是他们说要去核实是否是我做的。但是他们没有证据证明是我煽动同事离职这件事，但是离职手续上写了要扣我50%的工资，我应该怎么处理呢？看到请回复我，谢谢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
参与哈尔滨誉衡集团有限公司重整，为黑龙江省社会康复医院等多家
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顾竞择律师自从事法律工作以来，办理了大量多个领域的诉讼和仲裁
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毕业于吉林大学法学专业，从事法律专业多年，给省内外多家大型公
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