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您好,我想了解一下,如果员工从A部门调到B部门。结果B部门项目黄了,要辞退员工。此时,人力为了避免赔偿,让员工调回A部门,员工可以拒绝回去并合理拿到赔偿吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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韦杰文律师,毕业于广西大学法学院,法学功底扎实。毕业后曾长期
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法学学士,受聘政府及多家企业法律顾问,有丰富法律知识及经验。
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