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我八月十七号被叫去上班,没有签订合同,说好试用期一个月,期间中秋和国庆都没有上班,八号刚上班,行政就口头解雇我,理由是公司运转不过来,并且说节假日不算工资,我该怎么办
高峰律师|沈阳盈科合伙人 辽宁-沈阳 北京盈科(沈阳)律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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刘丽丽律师,毕业于北京大学,有集团公司法务服务经验、熟知商标
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