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您好,有一位员工突然离职,在职8个月,前三个月签订了试用期合同,试用期到期以后没有签订正式合同,3月1号突然离职不来上班了,说不干了,今天发了一个文件,说未足额支付报酬,未签订劳动合同,让给办离职手续,我不确定给他办了手续他去劳动局还有没有用,不给他办又有什么后果
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