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您好，有一位员工突然离职，在职8个月，前三个月签订了试用期合同，试用期到期以后没有签订正式合同，3月1号突然离职不来上班了，说不干了，今天发了一个文件，说未足额支付报酬，未签订劳动合同，让给办离职手续，我不确定给他办了手续他去劳动局还有没有用，不给他办又有什么后果
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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