您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：乌海市

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 陕西劳动工伤法律咨询 > 宝鸡劳动工伤法律咨询

＋手机用户

陕西-宝鸡劳动工伤1个月前

￥50.00

单位招聘时谈的有五险一金，试用期期间犯了小错，但最后及时改正了，未对公司造成损失，工作半年之后，自己向公司行政部要求办理五险一金，但公司以工作能力未达到要求不予办理，只是在试用期满后将工资标准调整到转正后的标准，工作1年8个月一直未办理社保，且在未提前通知我的情况下，已经重新招聘人员替换本人岗位，这种情况怎样保障自身权益

查看王宗豪律师的回答

王宗豪律师 浙江-杭州 浙江求是园律师事务所

  • 你好，用人单位为员工缴纳社保的法定义务，不予缴纳的涉嫌违法，你可以通过劳动仲裁，要求公司支付经济赔偿金和补交社保。

    1个月前

  • 怎样申请劳动仲裁

    1个月前

  • 直接去当地劳动人事争议仲裁委员会咨询，那里有材料范本

    1个月前

  • 经济赔偿金是指什么

    1个月前

  • 公司未替员工缴纳社保，员工据此仲裁解除劳动关系的，公司需向员工支付经济赔偿金，像你的情形，公司需向你额外支付四个月的工资

    1个月前

    • 值得一听

    您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95624人收听

    张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

    公务员退休后嫖娼会影响工资吗 87473人查看

    赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

    退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗？ 68328人查看

    徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

    发布咨询

    乌海推荐律师更多+

    精选文章更多+

    法妞精选更多+

    异地合作更多+

    关注法妞问答，查看更多精彩内容

    微信扫一扫，关注二维码

    客服热线：400-618-8116

    微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

    首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

    济南暖云网络科技有限公司版权所有

    地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

    Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

    网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

    问题没解决？马上咨询在线专业律师，10996 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询