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广东-东莞劳动工伤1个月前

l请假一天凭什么扣三天工资 这样子合法吗

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梁凤婷律师 广东-东莞 广东闻彰律师事务所

  • 您好!根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动报酬是劳动者付出劳动的合理对价,即使劳动者存在迟到、早退、旷工的行为,用人单位也应当按照劳动者的实际缺勤时间扣减相应工资,不得扩大劳动者的违纪后果。请假一天扣三天工资属于明显放大劳动者的违纪情节,加重劳动者的违纪责任,直接导致的后果是劳动者的劳动报酬被不当减少。因此,上述规定违反公平原则,不具有合法性、合理性。

    1个月前

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