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我是去年12月份进入某百货公司的，这家公司的招聘广告上写的是保底工资2500元，缴纳五险一金，我才去的，可是进入公司后，对于工资问题公司一直回避，到现在才知道这个公司的模式是统一管理，入驻商家给我们发工资，底薪1940元，且五险一金是没有希望的，而且之前有十天是开业前打扫卫生和培训，公司都说是带薪的，现在商家和公司都不愿意出这部分钱，我们还交了200元工作服的押金，现在想辞职，想请问该如何要回之前的工资和工作服押金？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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汤绍卿律师执业8年，常年担任大型央企、国企常年法律顾问，具有
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肖顺律师曾办理过多起刑事、民事案件及担任多家企、事业单位常年
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