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山西-长治劳动工伤1个月前

￥9.90

你好，请问我签了劳动合同后第二天，也是上班的第二天直接走了自离，会自动解除合同吗。

查看王瑞雪律师的回答

王瑞雪律师 山西-太原 山西君瀚律师事务所

  • 劳动者离职后，单位无法强迫劳动者再去履行劳动合同，故事实上劳动合同已解除了。正常情况下，劳动者离职需要提前30天提出，在试用期是3天提出，如果未在此期间提出，劳动者给单位造成的损失，需要承担赔偿责任。另外单位为员工提供了培训并支付相关费用，劳动合同中约定了服务期，劳动者辞职，需要承担违约金。与单位签订了竞业禁止限制协议的话，如违反，也需要承担违约金。

    1个月前

  • 另外还要看有没有与原单位签订了竞业禁止限制协议，如果没有这个协议，与别的同类公司签订是不受影响的

    1个月前

  • 请问未支付工资也没有培训的 是不是就不用管了 不会影响在下一家公司签订劳务合同吧

    1个月前

  • 如果没有给单位造成损失，是不影响的。

    1个月前

    • 值得一听

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