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广东-清远劳动工伤1个月前

你好 在前公司签订员工保密和竞业限制协议，之前与人事经理确认：她认为我未掌握核心技术，但未明确回复不需要保密，昨天又与她确认，目前未回复信息，我可以默认为他们不需要我保密吗？可以找同行业的工作吗？

查看雷雨律师的回答

雷雨律师 广东-深圳 广东品睿律师事务所

  • 需要，以书面协议为准。

    1个月前

  • 目前已经离职5个月了，本人也确实未掌握核心技术，只负责项目管理一职

    1个月前

  • 你有签竞业限制协议，如果有设置违约金，你违约就要支付违约金的。

    1个月前

  • 前公司未支付员工保密和竞业限制协议的酬劳

    1个月前

  • 保密的不好说，竞业限制没支付你可以不遵守。

    1个月前

  • 可以把电子档发给你 帮忙确认一下吗？因为多次咨询前公司的人事经理 ，未给出明确的答复，又刚好有一份合适的工作

    1个月前

    • 值得一听

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