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我是一名应届毕业生，在刚成立的分公司担任行政人事专员，即将满三个月试用期，公司说试用期表现一般，不予转正，公司一直没签合同，我曾多次提醒签合同的事宜，但公司无动于衷，作为一名行政，可以获取双倍工资补偿吗？我想离职的话需要向公司提交离职申请吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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孟律师于2009年毕业于西南政法大学，法律硕士。于同年进入律
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2014年毕业于华侨大学法学院，法学本科学士学位，擅长民商事
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本人毕业于重庆医科大学.第一专业管理学.增修法学后顺利通过法
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