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您好，我和公司签了劳动合同，上面写的固定日期，但没有说固定要多久，我就签了3个月，干了两个月了还没转正，按理试用期15天，他是超出了，我可以要求赔偿吗，但是我试用期和转正工资一样，只多了一个全勤奖300，还能赔偿吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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15683330033，微信:15213164407北京盈科
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你的法律安全顾问、法律事务贴心管家-罗玉石律师，重庆君纵律师
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