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黑龙江-哈尔滨劳动工伤1个月前

在公司在职3年多没有签订劳动合同,仅仅有一份入职协议,没有缴纳社保,公司上班不打卡,发工资的单位名称和公司不是同一个。这种情况可以仲裁嘛,怎么赔偿呢

查看管宏佳律师的回答

管宏佳律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江大公律师事务所

  • 首先要确定你现在的公司和发工资的公司是什么关系。正常情况下你需要证明你在这个单位上班,这样就可以主张从没签合同的第二个月开始支付双倍工资。另外法律规定社保是必须缴纳的,可以主张公司补缴。你可以先去劳动监管部门投诉,如果不行,再申请劳动仲裁。

    1个月前

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