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你好,我是2021年11月月底提出的离职,但是当时还有一个多月过年,烤鸭店没有批准,以烤鸭店过年生意忙为由,当时烤鸭店允诺的是让过了年2月25号辞职,但是2022年1月初天津出现了疫情,疫情断断续续一直持续到2月份,我在2022年2月5号接到通知,通知我在2月10号必须办理离职。烤鸭店总经理的这种行为是合法还是违法的?我现在该怎么维护我的权益?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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硕士研究生学历,保定市委、市政府顾问专家库成员。擅长刑事辩护
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