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我和公司2017签定的劳动是无期限合同，当时是三班二运转(两白班两夜班二休息)，每天8点到20点或20点到第二天的8点，综合制12小时，今年让上8天休1天制违法吗？如果不上公司按旷工，能获得二倍赔偿吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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宋春杰，副主任，法律本科，党员，任支部书记。1995年从事律
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擅长领域：刑事辩护、行政诉讼、各类经济合同纠纷、侵权赔偿、债
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